中心老式工服制作于2008年，为秋冬季款式，已不能适应在春夏季工作的需要。在公司领导的指导下，行政部与各部门领导组织员工积极参与，本着美观大方、舒适实用的原则，对数十款服装进行网络投票，最终以员工所喜爱的款式作为中心的夏季工服。

新工服的配发既可以展示员工风采，同样又是企业文化的重要组成部分，必将进一步规范员工行为，增强员工的团队意识和对企业的归属感和认同感，同时也改善了因工服单一给员工造成的工作不便。